Công Ty TNHH Hưng Dụ Tuyển Dụng Nhân Viên Cơ Điện Lương cao Tại Bình Dương
- Lương: Thương lượng
Mô tả chi tiết công việc
- Làm việc tại phòng cơ điện của nhà máy
- Tham gia sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị cơ điện ngành nhựa
- Hỗ trợ các công việc liên quan theo chuyên môn
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
*Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
* Yêu cầu:
- Có khả năng xử lý tình huống, xử lý các vấn đề về kỹ thuật, thiết bị.
- Có khả năng trong việc tổ chức thực hiện nghiên cứu cải tiến kỹ thuật sản xuất
- Có khả năng hiểu biết kỹ thuật về cả cơ, điện.
- Ưu tiên biết tiếng Hoa
- Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng cơ, điện ngành nhựa
- Có trách nhiệm với công việc.
* Yêu cầu:
- Có khả năng xử lý tình huống, xử lý các vấn đề về kỹ thuật, thiết bị.
- Có khả năng trong việc tổ chức thực hiện nghiên cứu cải tiến kỹ thuật sản xuất
- Có khả năng hiểu biết kỹ thuật về cả cơ, điện.
- Ưu tiên biết tiếng Hoa
- Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng cơ, điện ngành nhựa
- Có trách nhiệm với công việc.
Mô tả Tuyển Dụng Nhân Viên Cơ Điện Lương cao Tại Bình Dương
Ngành nghề việc làm:
Kỹ thuật ứng dụng/ Cơ khí
Sản xuất/ Vận hành sản xuất
Khác
Cấp bậc: Nhân viên
Nơi làm việc:
Bình Dương
Trình độ học vấn: Trung cấp
Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: Trên 23
Giới tính: Nam/Nữ
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
Mô tả:
- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hay trực tiếp đến tại công ty
* Thông tin liên hệ:
- Người liên hệ: Ms Oanh
- Email: tungoanh.le@pypc.com
- SĐT: 0650.3589.588 exit: 886 / 0973.460.138
Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
Địa chỉ: Số 32, Đường Dân Chủ, Vsip II, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương, Việt Nam
Nguời liên hệ: Lê Thị Tùng Oanh
Email liên hệ: tungoanh.le@pypc.com
Điện thoại liên lạc: 0650.3589.588 exit: 886
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi: 27/05/2015 Ngày hết hạn: 26/06/2015
Tin Tuyển Dụng Nhân Viên Cơ Điện Lương cao Tại Bình Dương
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét